Un experimento creativo para trones by Martínez de Tabarca
Los millennials ya se han constituido como un grupo de poder global y las organizaciones se dan cuenta de ello. Su importancia como consumidores y como fuerza laboral hace que sea inevitable contar con ellos en cualquier proceso de planificación a largo plazo.
Pero ¿quién son estos millennials? Reciben esta denominación aquellos jóvenes nacidos, aproximadamente, entre 1982 y 1998, es decir, los miembros de la generación Y. Presentan características comunes, que les distinguen de generaciones anteriores, tales como su estilo de vida desapegado con las obligaciones tradicionales pero comprometido con su entorno, su información e hiperconexión continua, su ambición, su pasión por la tecnología, su confianza y optimismo, su claridad de ideas y Continue reading